Feydeyên Barkirina EV Cihê Kar
Balkêşiya Talent û Ragirtin
Li gorî lêkolîna IBM, 69% ji karmendan îhtîmal e ku pêşniyarên kar ên ji pargîdaniyên ku domdariya hawîrdorê pêşîn digirin bifikirin. Pêşkêşkirina dravdana cîhê kar dikare bibe feydeyek berbiçav ku jêhatîbûna jorîn dikişîne û girtina karmendan zêde dike.
Şopa Karbonê Kêmkirin
Veguhestin çavkaniyek girîng a belavkirina gaza serayê ye. Bi kirina karmendan ku EV-yên xwe li ser kar bar bikin, pargîdan dikarin şopa karbonê ya giştî kêm bikin û beşdarî armancên domdariyê bibin, îmaja xwe ya pargîdanî zêde bikin.
Moral û Hilberîna Karmendan çêtir kirin
Karkerên ku dikarin bi rehetî EV-yên xwe li ser kar bar bikin, îhtîmal e ku dilxweşiya kar û hilberîneriya bilindtir bibînin. Ew êdî ne hewce ne ku di roja xebatê de ji ber qutbûna elektrîkê an dîtina stasyonên barkirinê xem bikin.
Krediyên Bacê û Teşwîqên
Gelek kredî û teşwîqên bacê yên federal, dewletî û herêmî ji karsaziyên ku saz dikin re heneîstasyonên şarjê yên cihê kar.
Van teşwîqan dikarin alîkariyê bidin lêçûnên ku bi sazkirin û xebitandinê re têkildar in.
Gavên Pêkanîna Barkirina Cihê Kar
1. Pêdiviyên Karmendan binirxînin
Bi nirxandina hewcedariyên karmendên xwe dest pê bikin. Li ser hejmara ajokarên EV-ê, celebên EV-yên ku ew xwediyê wan in, û kapasîteya barkirinê ya pêwîst agahdarî berhev bikin. Anketên karmend an pirsnameyên karmendan dikarin têgihiştinên hêja peyda bikin.
2. Kapasîteya Grid Elektrîkê binirxînin
Piştrast bikin ku tora weya elektrîkê dikare barkirina zêde ya stasyonên barkirinê bigire. Bi pisporan re bişêwirin da ku kapasîteyê binirxînin û heke hewce be nûvekirinên pêwîst çêbikin.
3. Ji Pêşkêşkerên Qereqola Xerckirinê Nîşanan bistînin
Ji pêşkêşkerên qereqola şarjê ya bi navûdeng lêkolîn bikin û jêderan bistînin. Pargîdaniyên mîna iEVLEAD çareseriyên barkirinê yên pêbawer û domdar pêşkêşî dikin, wek mînak 7kw/11kw/22kwşarjên wallbox EV,
ligel piştgiriyek berfireh û serîlêdanên bikarhêner-heval.
4. Plana Pêkanînê bi pêş bixe
Gava ku we pêşkêşkerek hilbijart, ji bo sazkirin û xebitandina stasyonên barkirinê nexşeyek berfireh pêşde bibin. Faktorên wekî cîhên qereqolê, celebên bargiran, lêçûnên sazkirinê, û lêçûnên xebitandinê yên domdar bifikirin.
5. Bernameyê bi pêş bixin
Piştî pêkanînê, bi rengek çalak bernameya barkirina cîhê xebata xwe ji karmendan re pêşve bibin. Feydeyên wê ronî bikin û wan li ser etîketa dravê rast perwerde bikin.
Additional Tips
- Biçûk dest pê bikin û li gorî daxwazê hêdî hêdî berfireh bibin.
- Bi karsaziyên nêzîk re hevkariyê bigerin da ku lêçûnên stasyonên barkirinê parve bikin.
- Nermalava rêveberiya bargiran bikar bînin da ku bikar bînin, lêçûn bişopînin, û karûbarê rast bicîh bînin.
Bi pêkanîna aşarjkirina EV cîhê kar
()
bernameyê, kardêr dikarin jêhatîbûna top bikşînin û bihêlin, bandora hawîrdora wan kêm bikin, moral û hilberîna karmendan zêde bikin, û potansiyel ji teşwîqên bacê sûd werbigirin. Bi plansazkirin û darvekirina baldar, karsazî dikarin li pêş çavan bimînin û daxwaziya mezinbûna vebijarkên veguheztina domdar peyda bikin.
Dema şandinê: Jun-17-2024